景陽公司開展維穩(wěn)工作調(diào)研
發(fā)布日期:2018年03月02日 來源:本站 閱讀:2732

    

 進一步了解維穩(wěn)工作動態(tài),及時處置維穩(wěn)隱患,加強兩會期間的維穩(wěn)工作。3月2日,景陽公司黨委委員、工會主席攜有關人員到景洪第一制膠廠進行維穩(wěn)工作調(diào)研。

 景洪第一制膠廠有在冊職工135人,其中分流、退休職工73人,分別居住在農(nóng)場轄區(qū)的7個居民點內(nèi),有省平臺困難救助對象3戶。該廠地理位置特殊,毗鄰城區(qū),職工人數(shù)較多,思想也較為活躍。如何凝心聚力,把膠廠員工思想統(tǒng)一到服務和促進加工生產(chǎn)主業(yè)上來,確保一方穩(wěn)定,是景陽公司組建6年黨政工領導一直極為關注的重要問題。

 

該廠黨支部書記、工會主席黃榮仙、副廠長肖正聲參加了調(diào)研活動。在認真聽取膠廠落實扶貧幫困措施辦法,取得較好成效(1名救助對象基本脫困),了解員工思想動態(tài)和膠廠開割前準備工作的基礎上,曹主席和大家就如何強化穩(wěn)定工作進行了研討,同時提出了以下幾個方面的要求:一是要加強省平臺和公司內(nèi)部困難戶的動態(tài)管理及幫扶救助,符合申報標準該進入的救助對象要及時建檔上報,要做好困難職工在低保、醫(yī)保、醫(yī)療互助等方面國家特定救助政策的宣傳,支持和協(xié)助困難職工家庭尋求具有長期保障的、穩(wěn)定的政府扶貧救助通道,努力為他們解決生活困難,逐步提高困難家庭的生活質(zhì)量,增加員工的企業(yè)自豪感。二是及時了解員工思想動態(tài),收集員工合理化建議意見,消除信訪隱患苗頭,加強意識形態(tài)工作,穩(wěn)定員工隊伍。三是圍繞公司加工生產(chǎn)主業(yè),廣泛開展員工專業(yè)技能培訓和創(chuàng)先爭優(yōu)考核評比活動,提升員工的專業(yè)素質(zhì),激發(fā)大家的干事創(chuàng)業(yè)熱情,四是做好設備維修保養(yǎng)及職工復訓等開割前的各項準備工作。五是規(guī)范使用經(jīng)費,做好民主監(jiān)督管理工作。六是落實好女職工特殊權(quán)益保障和“和諧家庭”創(chuàng)建活動。(李潤華)

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